| 席次禮儀 | 中國傳統 | 西方禮俗 |
|---|---|---|
| 圓桌象徵 | 豐盈美滿、向心力 | 多種桌形皆可 |
| 圓桌排法 | 右為尊、左為卑、以右為尊 | 無特定慣例 |
| 圓桌座位 | 主人背向門口 | 男女主人分坐 |
| 賓客寒暄 | 倫理圓滿、男左女右 | 男女賓客分開 |
| 主賓座位 | 面對門口 | 與主人分坐兩側 |
| 陪賓排序 | 尊右原則 | 無特定原則 |
| 旋轉盤使用 | 順時針方向排列 | 依照上菜方式決定 |
| 一般圓桌 | 主賓右側為大 | 無旋轉盤者，以主賓右側為大 |
| 邀請函目的 | 確認賓客數量 | 安排席次 |
| 邀請函撰寫 | 確定主賓 | 避免不和人士共席 |
| 餐宴目的 | 社交活動 | 禮賓場合 |
| 餐宴規矩 | 格外繁瑣 | 西方王室常用於發表訊息 |
| 席次影響 | 失禮、失去餐敍目的 | 引發賓客不快 |
| 西方餐宴 | 夫妻分坐、男女分坐、華人洋人分坐 | 3大原則：夫妻分坐、男女分坐、華人洋人分坐 |
| 西式席次 | 主人先定位 | 3大要訣：主人先定位、主賓定位、陪賓依尊右原則排序 |
| 主人定位 | 最靠近房間入口 | 便於迎送客人 |
| 主賓定位 | 主人對面 | 分開坐 |
| 賓客定位 | 依尊右原則 | 依序入座 |
| 讓座禮儀 | 上座為尊 | 表達尊敬 |
| 推讓過度 | 虛禮 | 不合適 |
| 上座位置 | 坐北朝南、面門為尊、正對門口、插花斜對 | 各地風俗不同，通常面向門口，離門最遠 |
| 影響上座 | 冷氣口、窗外景色 | 環境因素 |
| 誰坐上座 | 主賓、長輩 | 不一定由主人擔任，視場合而定 |
圓桌坐法：一種促進團體合作與凝聚力的有效方法
簡介
圓桌坐法是一種團體會議或討論的安排方式，將參與者圍繞著一個圓形或橢圓形的桌子坐下。這種安排促進了平等、參與和溝通，創造了一個開放和協作的環境。
優點
| 優點 | 説明 |
|---|---|
| 平等感 | 圓桌坐法消除了傳統會議室中典型的等級制度，因為所有參與者都可以相互看到和聽到。 |
| 高度參與 | 圍坐在圓桌旁的安排鼓勵所有參與者積極參與，並減少沉默或被動參與者的數量。 |
| 改善溝通 | 視線接觸和非言語溝通更加容易，因為參與者面對面坐著。 |
| 協作 | 圓桌坐法創造了一個協作性更強的環境，因為參與者可以輕鬆地共享想法和建立共識。 |
| 促進關係 | 在圓桌坐法中，參與者可以更輕鬆地建立個人關係，這有助於建立信任和團隊凝聚力。 |
缺點
| 缺點 | 説明 |
|---|---|
| 空間限制 | 圓桌坐法需要足夠的空間，特別是對於較大的團體。 |
| 技術問題 | 使用圓桌坐法時，電線和投影儀等技術設備的放置可能會很困難。 |
| 數量限制 | 圓桌坐法通常只適合較小的團體（約 10-15 人）。 |
| 缺乏隱私 | 與傳統會議室相比，圓桌坐法提供較少的隱私，因為所有參與者都可以看到和聽到彼此。 |
建議用於
圓桌坐法適用於各種團體情境，包括：
- 問題解決會
- 頭腦風暴會議
- 合作規劃會議
- 團隊建設活動
- 決策會議
制定策略
為確保圓桌坐法有效進行，請考慮以下策略：
- 安排合適的座位： 確保所有參與者都可以清楚地看到和聽到彼此。
- 設定規則和期望： 清楚地説明會議的目標和規則，例如發言時間限制和參與期望。
- 使用視覺輔助工具： 圓桌坐法提供了一個很好的機會來使用白板、翻轉紙或投影儀等視覺輔助工具來增強溝通。
- 發揮主持人的作用： 一位主持人的作用是管理會議流程、確保所有參與者都有機會發言並促進協作。
- 定期評估： 會議後定期尋求參與者的回饋，以確定圓桌坐法是否有效，並根據需要進行調整。
結論