最近在職場上常聽到「乾亥來龍仔細看換工作」這個說法，其實就是在提醒我們轉職前要做好萬全準備。台灣的職場環境變化很快，很多人衝動離職後才發現新工作跟想像中差很多，這時候就後悔莫及啦！今天就跟大家分享幾個轉職前一定要仔細評估的重點，讓你在職場上能夠穩穩地向前走。
首先最重要的是搞清楚自己為什麼想換工作。是因為薪水太低？還是跟主管不合？或是單純想做點不一樣的事情？把原因列出來後，你會發現有些問題其實不用換工作也能解決。比如說跟主管溝通不良，有時候主動聊聊反而比直接離職更有幫助。這邊幫大家整理幾個常見的轉職原因跟對應建議：
| 轉職原因 | 建議處理方式 | 注意事項 |
|---|---|---|
| 薪水不滿意 | 先研究市場行情再談加薪 | 別只看數字，福利也要比較 |
| 工作內容不喜歡 | 跟主管討論調整職責範圍 | 先試著培養興趣再決定 |
| 同事相處問題 | 參加公司活動改善關係 | 換公司也可能遇到類似狀況 |
| 沒有發展空間 | 主動爭取培訓或新專案機會 | 確認是公司問題還是自己沒把握 |
再來就是要做好功課啦！現在網路這麼發達，隨便搜尋都能找到很多公司評價。不過要注意的是，有些評論可能是離職員工的情緒發洩，最好多方比較。建議可以上求職網站看看該職位的薪資範圍，或是直接問問在該公司工作的朋友。記得要特別留意公司的流動率，如果一個部門經常在招人，那可能就要小心了。
最後提醒大家，換工作不是解決所有問題的萬靈丹。有時候與其急著跳槽，不如先把現在的工作做好，累積足夠的經驗和人脈。畢竟在台灣職場上，專業能力和人際關係都很重要。如果真的決定要換，也要記得保持禮貌，好好跟現任公司道別，業界很小的，說不定哪天又會遇到前同事呢！
最近身邊好多朋友都在考慮轉工，講到職場運勢就不得不提「乾亥來龍怎麼看？換工作前必學的風水小技巧」。其實台灣人找工作除了看薪水福利，辦公室的風水格局也會影響事業運，特別是那些想升職加薪的朋友，更要注意這些小細節。今天就用最生活化的方式，跟大家分享幾個實用的辦公室風水觀察重點。
首先要注意辦公桌的擺放位置，俗話說「龍怕臭、虎怕吵」，最好能讓自己坐在「龍邊」（進門的左手邊）。這個位置容易得到貴人相助，工作起來也比較順心。如果沒辦法選擇座位，至少可以在龍邊擺放綠色植物或水晶，提升正能量。另外要避開「路沖」位置，就是正對門口或走道的座位，這種位置容易讓人心神不寧，工作效率自然大打折扣。
| 風水重點 | 好格局 | 壞格局 | 化解方法 |
|---|---|---|---|
| 座位方位 | 龍邊（左） | 虎邊（右） | 左邊放開運竹 |
| 背後靠山 | 有實牆 | 對窗或走道 | 掛山水畫 |
| 桌面擺設 | 左高右低 | 雜亂無章 | 用收納盒整理 |
再來看看辦公室的光線和空氣流通，這點很多人會忽略。光線太暗的環境容易讓人昏昏欲睡，建議可以自備檯燈補充光源。如果辦公室有空調直吹頭頂，最好調整座位或準備小外套，因為「頭頂吹風」在風水上會影響思考判斷。有些朋友會問電腦螢幕的擺放有沒有講究，其實只要注意不要背對門口就好，這樣既能掌握辦公室動態，也不會覺得背後涼颼颼的沒安全感。
最後提醒大家，換工作前不妨先觀察新公司的整體環境。如果面試時就覺得辦公室格局很奇怪，或是採光通風很差，可能要三思而後行。畢竟一天有8小時要在這裡工作，環境舒適度真的會影響心情和效率。記得有次去朋友新公司拜訪，他們的茶水間竟然在廁所旁邊，這種「汙穢位」擺放飲食區域的設計，在風水上可是大忌啊！
什麼時候換工作最好？讓乾亥來龍告訴你時機。換工作這件事啊，說大不大說小不小，但選對時機真的差很多！今天就用台灣人最熟悉的「乾亥來龍」概念，搭配實際狀況分析，幫你找出最適合轉職的黃金時間點。
首先來看看「乾亥來龍」的季節性建議。這套老祖宗的智慧把一年分成幾個能量轉換的時段，特別適合用來規劃人生重大決定。像是農曆年後到清明前這段「龍抬頭」時期，企業釋出職缺多、流動率高，就是傳統認定的換工作旺季。不過現代職場更複雜了，我們還得考慮個人狀況和產業特性。
| 時機點 | 優點 | 注意事項 |
|---|---|---|
| 年後轉職潮 | 職缺多競爭少 | 避免衝動離職 |
| 年中考核後 | 清楚自身價值 | 留意公司發放獎金時間 |
| 產業旺季前 | 談薪籌碼多 | 避開新人訓練空窗期 |
| 技能成熟時 | 轉職談判更有底氣 | 確認新公司發展前景 |
講到實際操作面，台灣職場有個不成文默契：最好選在領完年終獎金後行動。但這也不是絕對，如果你發現現在的工作已經嚴重影響身心健康，或是遇到天花板很久了，那什麼時候走都是好時機。我認識的工程師阿明就是這樣，他在去年底發現公司技術停滯不前，果斷在非傳統旺季跳槽，現在在新公司帶團隊，薪水直接漲了40%。
另外要注意產業差異啦！科技業通常Q4預算多，傳產反而Q2比較活躍。建議多跟同行交流，掌握業內動態。像我表姊在百貨業，她就會刻意避開周年慶期間離職，畢竟那段時間獎金特別豐厚，走了實在太可惜。還有啊，最近很多台灣年輕人會參考「乾亥來龍」的吉日來安排面試時間，雖然聽起來有點玄，但心理上確實能增加不少信心呢！
最近身邊好多朋友都在考慮轉工，大家討論時總會提到「為什麼換工作要看乾亥來龍？台灣人必知職場風水」這個話題。其實在台灣職場打拼，除了看薪水福利，辦公室的風水格局真的會影響工作運勢，尤其是「乾亥來龍」這個概念，關係到整個公司的氣場流動，直接影響員工的發展機會和貴人運呢！
所謂乾亥來龍，簡單來說就是公司大門的方位與建築物走向的配合。根據傳統風水學，好的來龍能帶來旺盛的事業運，特別是對想轉換跑道的人特別重要。我整理了一個簡單表格，讓大家快速了解不同來龍方位的影響：
| 來龍方位 | 適合產業類型 | 注意事項 |
|---|---|---|
| 正北乾位 | 金融、科技業 | 利創新但壓力大 |
| 東北艮位 | 教育、顧問業 | 貴人運強但晉升慢 |
| 正東震位 | 貿易、物流業 | 機會多但要防小人 |
| 東南巽位 | 媒體、創意業 | 靈感旺但變動大 |
很多台灣人可能不知道，面試時其實可以偷偷觀察公司大門的方位。如果大門開在西北方（乾位），通常代表這家公司比較重視制度規範，適合喜歡穩定的人；若是大門朝東南方（巽位），公司文化通常比較活潑開放，適合創意工作者。我自己就遇過一個案例，朋友從傳統產業跳到新創公司後整個運勢大開，後來才發現新公司正好符合他的八字喜用方位。
辦公室內部的座位安排也很關鍵。最理想的是背後有實牆靠山，代表有靠山支持；座位正對走道或大門則容易分心，長期下來會影響工作效率。有些公司會特別請風水師調整主管辦公室的位置，就是為了讓整個團隊的氣場更和諧。記得有次去朋友公司拜訪，他們財務部剛好位於公司的「財位」，那年整個部門的業績真的特別好，連老闆都覺得很神奇。
轉工前除了比較薪水待遇，其實可以多留意這些風水細節。畢竟在同個環境待久了，氣場會互相影響，找到適合自己的方位和格局，工作起來真的會順心很多。像我表姊之前一直抱怨工作不順，後來換到一間辦公室採光好、座位方位又對的公司，整個人的狀態都不一樣了，現在還當上小主管呢！