【哪裡可以找工作】1111、台灣就業通通找過?哪裡可以找到理想的工作?

【哪裡可以找工作】1111、台灣就業通通找過?哪裡可以找到理想的工作?

職人徵才

團隊核心價值

  • 抱持終極解決問題導向,視技術為途徑
  • 不滿足現狀,追求卓越
  • 實用為上,不盲目追求完美
  • 勇於冒險、不畏嘗試
  • 虛心接受建議,包容多元觀點
  • 良好的溝通表達能力

職責

哪裡可以找工作 Play

  1. 根據客户需求,設計與實施高效、高可用、高拓展性的系統
  2. 維護既有系統,並適時重構以提升可維護性
  3. 探索合適技術與解決方案,運用於系統
  4. 實現持續整合、測試與交付

任職資格

  • 良好程式語言技能,包括:C#、Javascript
  • OOP、多執行緒、並發程式設計
  • 熟悉任一 RMDB 或 NoSQL
  • CI/CD(高級職需具備)
  • Linux(高級職需具備)

加分條件

哪裡可以找工作

  • .Net、.Net Core
  • PostgreSQL、Redis、MongoDB、Kafka、Elasticsearch
  • Linux、Docker、Jenkins、Ansible、Kubernetes、Openresty(Nginx)、AWS
  • Vue.js、Typescript、Socket.IO

職務名稱:風管配管技術人員/學徒
工作地點:新竹科學園區

福利待遇

  • 日薪:1,600~3,000
  • 享有勞健保、三節獎金、年終獎金、公司聚餐
  • 年資與學習能力加薪,公司內部員工薪資基本均上看 3~5 萬
  • 短期外出工作可享免費住宿與交通由公司負責
  • 無經驗可
  • 提供宿舍

連絡窗口

0975-903-195 陳小姐

職務名稱:內場廚房人員
工作地點:台北市

  • 月薪:35,000~38,000
  • 月排休 9 天
  • 特休比照勞基法
  • 員工聚餐
  • 業績獎金
  • 特殊節日獎金
  • 勞保、健保、退休金提撥、團保
  • 全勤獎金
  • 供膳、員工制服、員工優惠
  • 海外進修機會

工作內容

  • 洗滌、剝離、切削各種食材
  • 協助廚師測量食材容量與重量
  • 依據客單準備不同菜色食材
  • 出菜時負責擺盤與調整份量
  • 廚房環境基本清潔

職務名稱:外場服務人員
工作地點:台北市

  • 月薪:37,000~42,000
  • 月排休 9 天
  • 特休比照勞基法
  • 員工聚餐
  • 業績獎金
  • 特殊節日獎金
  • 勞保、健保、退休金提撥、團保
  • 全勤獎金
  • 供膳、員工制服、員工優惠
  • 海外進修機會

工作內容

  • 客人接待(包含點餐、送餐、桌邊燒烤)
  • 建立良好互動,提供愉悦用餐體驗
  • 維護環境整潔,營造舒適用餐空間
  • 營業前後準備工作
  • 高品質服務,追求效率、責任感與應變力

職務名稱:行政助理
工作地點:台北市

  • 勞保、健保、退休金提撥
  • 特休請假
  • 員工聚餐
  • 業績獎金
  • 年終獎金
  • 進修補助
  • 交通補助

工作內容

  • 協助處理訂單管理、客户關係管理
  • 準備出貨文件、進出口文件
  • 處理應收帳款
  • 執行銷售相關行政作業與報表分析
  • 其他主管交辦事項

任職資格

  • 有進出口業務處理經驗佳
  • 日文檢定 N2 以上

職務名稱:客服專員
工作地點:台北市

  • 勞保、健保、團保
  • 教育訓練
  • 績效獎金
  • 員工旅遊
  • 生日禮金

工作內容

  • 接聽外線、處理客户諮詢與投訴
  • 編寫與傳遞客服訊息
  • 建立與維護客户關係資料庫

哪裡可以找工作?10 個管道快速找尋職場機會

在競爭激烈的求職市場中,尋找合適的工作至關重要。本文將提供 10 個管道,協助你有效率地尋找求職機會,快速邁向職涯下一步。

延伸閲讀…

台灣就業通- 找工作– 職缺列表

104人力銀行-不只找工作、幫你找方向的求職徵才平台

求職管道列表

管道 優點 缺點
1. 求職網站 彙集大量職缺,過濾選項多元 競爭激烈,需花時間優化履歷和求職信
2. 人力銀行 蒐集企業委託職缺,提供履歷投遞 服務費用較高,職缺重複性高
3. 社羣媒體 經營人脈、展示專業,主動聯繫僱主 訊息容易淹沒,未必收到迴音
4. 公司官網 直接瞭解企業需求,提高錄取機率 職缺更新較慢,競爭者較少
5. 求職 APP 在手機上輕鬆瀏覽職缺,隨時隨地應徵 可能存在假職缺,需慎選平台
6. 人才中介公司 專人輔導求職,拓展人脈 收取佣金,職缺可能較少
7. 校園徵才博覽會 直接與企業互動,獲取最新職缺 時間限定,競爭者眾多
8. 校友會 連結校友人脈,獲取內部職缺 人脈關係強弱影響職缺獲得機會
9. 參加業界活動 交流專業知識,結識 potential Employer 社交性質較強,找工作可能非主要目的
10. 主動聯繫目標公司 展現求職積極度,增加機會 成功率較低,需具備強大溝通技巧

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