宋代官制沿革
1. 宋代官制の特徴
- 宰相: 平章事(宰相)和參知政事(副相)的合稱。
- 二府: 樞密院和中書門下,分管軍政兩權。
- 三司: 掌管財政的最高機構,包括鹽鐵部、度支部、户部。
- 路: 一級的行政區劃,下設州、府、軍、監等。
- 官名與實際職務分離: 官名只作為官員的定官位和俸祿高低的依據,實際職務則稱為“差遣”。
- 文官通常都具有官、職、差遣三種職銜。
- 選人: 原指候補官員,宋代則指州縣官和幕職官,作為寄祿官稱,用以定官品和俸祿等級。
- 朝官: 從七品以上的高中級文官。
- 京官: 八、九品低級文官。
2. 三省六部的演變


- 中書門下: 最高行政機構,設於宮城中,由宰相和副相辦公。
- 樞密院: 最高軍事機構,設於宮外,由樞密使和副使負責。
- 三司: 最高財政機構,設於宮外,由三司使和副使負責。
- 三省六部: 傳統的行政機構,包括尚書省、門下省和中書省,以及吏部、户部、禮部、兵部、刑部、工部六部。
- 元豐改制: 1080年,宋神宗進行官制改革,恢復三省六部的職權,使官名與職務相一致。
3. 諫官制度
- 諫官: 負責向皇帝進諫的官員,包括御史台、殿中省、察院等。
- 言官: 諫官中負責言事的官員。
- 諫院: 宋代專門設置的諫官機構,由判、同判諫院事負責。
4. 官階制度
- 階官: 以官名作為官員的定官位和俸祿高低的依據。
- 寄祿官: 官員的榮譽職名,不實任其職。
- 選人: 原指候補官員,宋代則指州縣官和幕職官,作為寄祿官稱,用以定官品和俸祿等級。
5. 元豐新制的影響
- 恢復三省六部的職權,使官名與職務相一致。
- 改革文官、武官、內侍官和醫官的寄祿官稱,並都改稱為階官。
- 解決了所有寄祿官名與實際官職名稱的混淆問題。
- 影響了後世的官制改革。
6. 宋代官制的特點
- 官名與實際職務分離。
- 文官通常都具有官、職、差遣三種職銜。
- 選人成為寄祿官稱。
- 朝官和京官的區分。
- 諫官制度的完善。
- 元豐新制的影響。
宋朝官職表
1. 概述
宋朝官職表是記錄宋代官職設置、職責、品秩等信息的表格,是研究宋代政治制度的重要參考資料。宋朝官職制度複雜,官職種類繁多,本文將介紹宋朝官職表的基本內容,包括官職的分類、品秩、職責等。
2. 官職分類
宋朝官職可分為文官、武官和雜職三類。
- 文官:包括中央官職和地方官職。中央官職分為中書省、門下省、尚書省、樞密院、御史台等機構,每個機構都有自己的職責和官員。地方官職分為路、府、州、縣四級,每個級別都有自己的長官和官員。
- 武官:包括中央武官和地方武官。中央武官主要負責軍隊的管理和訓練,地方武官主要負責地方的防務和治安。
- 雜職:包括宮廷官職和技術官職。宮廷官職負責皇帝的日常生活和宮廷事務,技術官職負責各種專業技術工作。
3. 官職品秩
宋朝官職採用九品十八級的品秩制度,從正一品到從九品,每品又分為正官和從官。官職的品秩越高,級別越高,權力也越大。
4. 職責
宋朝官職的職責主要包括以下幾個方面:
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北宋官制- 維基百科,自由的百科全書
宋朝官職
- 行政管理:負責國家事務的管理,包括制定政策、執行法律、處理政務等。
- 軍事:負責軍隊的管理和訓練,以及戰爭的指揮。
- 司法:負責審理案件,懲罰犯罪。
- 財政:負責收取税收,管理國家財政。
- 外交:負責與其他國家交往,維持和平。
5. 參考資料
- 《宋史·職官志》
- 《宋會要輯稿·職官》
- 《續資治通鑑長編》
6. 附錄:宋朝官職表
官職 | 品秩 | 機構 | 職責 |
---|---|---|---|
宰相 | 正一品 | 中書省 | 輔佐皇帝,總理政務 |
樞密使 | 正二品 | 樞密院 | 掌管軍政 |
御史大夫 | 正三品 | 御史台 | 監察百官,彈劾不法 |
尚書令 | 正二品 | 尚書省 | 總理六部事務 |
尚書右僕射 | 從二品 | 尚書省 | 輔佐尚書令 |
尚書左僕射 | 從二品 | 尚書省 | 輔佐尚書令 |
六部尚書 | 正三品 | 尚書省 | 分別管理吏、户、禮、兵、刑、工六部事務 |
侍郎 | 正四品 | 尚書省 | 輔佐尚書 |
知樞密院事 | 正二品 | 樞密院 | 掌管機密事務 |
知御史台事 | 正三品 | 御史台 | 掌管監察事務 |
知制誥 | 正五品 | 中書省 | 負責起草詔書 |
知貢舉 | 正五品 | 禮部 | 負責主持科舉考試 |
三司使 | 正三品 | 三司 | 管理國家財政 |
轉運使 | 從三品 | 路 | 管理一路事務 |
知州 | 正四品 | 州 | 管理一州事務 |
知縣 | 正七品 | 縣 | 管理一縣事務 |
等等 | 等等 | 等等 | 等等 |
注意事項
- 此表格僅列出部分重要官職,實際上宋朝官職種類繁多,無法全部列出。
- 官職的品秩和職責可能因朝代和具體情況而有所不同,以上僅供參考。
- 本表格僅供學習參考,不具備任何官方效力。