【宋朝官職表】一覽宋朝官場權力結構:宋朝官職表

【宋朝官職表】一覽宋朝官場權力結構:宋朝官職表

宋代官制沿革

1. 宋代官制の特徴

  • 宰相: 平章事(宰相)和參知政事(副相)的合稱。
  • 二府: 樞密院和中書門下,分管軍政兩權。
  • 三司: 掌管財政的最高機構,包括鹽鐵部、度支部、户部。
  • 路: 一級的行政區劃,下設州、府、軍、監等。
  • 官名與實際職務分離: 官名只作為官員的定官位和俸祿高低的依據,實際職務則稱為“差遣”。
  • 文官通常都具有官、職、差遣三種職銜。
  • 選人: 原指候補官員,宋代則指州縣官和幕職官,作為寄祿官稱,用以定官品和俸祿等級。
  • 朝官: 從七品以上的高中級文官。
  • 京官: 八、九品低級文官。

2. 三省六部的演變

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  • 中書門下: 最高行政機構,設於宮城中,由宰相和副相辦公。
  • 樞密院: 最高軍事機構,設於宮外,由樞密使和副使負責。
  • 三司: 最高財政機構,設於宮外,由三司使和副使負責。
  • 三省六部: 傳統的行政機構,包括尚書省、門下省和中書省,以及吏部、户部、禮部、兵部、刑部、工部六部。
  • 元豐改制: 1080年,宋神宗進行官制改革,恢復三省六部的職權,使官名與職務相一致。

3. 諫官制度

宋朝官職表

  • 諫官: 負責向皇帝進諫的官員,包括御史台、殿中省、察院等。
  • 言官: 諫官中負責言事的官員。
  • 諫院: 宋代專門設置的諫官機構,由判、同判諫院事負責。

4. 官階制度

  • 階官: 以官名作為官員的定官位和俸祿高低的依據。
  • 寄祿官: 官員的榮譽職名,不實任其職。
  • 選人: 原指候補官員,宋代則指州縣官和幕職官,作為寄祿官稱,用以定官品和俸祿等級。

5. 元豐新制的影響

  • 恢復三省六部的職權,使官名與職務相一致。
  • 改革文官、武官、內侍官和醫官的寄祿官稱,並都改稱為階官。
  • 解決了所有寄祿官名與實際官職名稱的混淆問題。
  • 影響了後世的官制改革。

6. 宋代官制的特點

  • 官名與實際職務分離。
  • 文官通常都具有官、職、差遣三種職銜。
  • 選人成為寄祿官稱。
  • 朝官和京官的區分。
  • 諫官制度的完善。
  • 元豐新制的影響。

宋朝官職表

1. 概述

宋朝官職表是記錄宋代官職設置、職責、品秩等信息的表格,是研究宋代政治制度的重要參考資料。宋朝官職制度複雜,官職種類繁多,本文將介紹宋朝官職表的基本內容,包括官職的分類、品秩、職責等。

2. 官職分類

宋朝官職可分為文官、武官和雜職三類。

  • 文官:包括中央官職和地方官職。中央官職分為中書省、門下省、尚書省、樞密院、御史台等機構,每個機構都有自己的職責和官員。地方官職分為路、府、州、縣四級,每個級別都有自己的長官和官員。
  • 武官:包括中央武官和地方武官。中央武官主要負責軍隊的管理和訓練,地方武官主要負責地方的防務和治安。
  • 雜職:包括宮廷官職和技術官職。宮廷官職負責皇帝的日常生活和宮廷事務,技術官職負責各種專業技術工作。

3. 官職品秩

宋朝官職採用九品十八級的品秩制度,從正一品到從九品,每品又分為正官和從官。官職的品秩越高,級別越高,權力也越大。

4. 職責

宋朝官職的職責主要包括以下幾個方面:

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北宋官制- 維基百科,自由的百科全書

宋朝官職

  • 行政管理:負責國家事務的管理,包括制定政策、執行法律、處理政務等。
  • 軍事:負責軍隊的管理和訓練,以及戰爭的指揮。
  • 司法:負責審理案件,懲罰犯罪。
  • 財政:負責收取税收,管理國家財政。
  • 外交:負責與其他國家交往,維持和平。

5. 參考資料

  • 《宋史·職官志》
  • 《宋會要輯稿·職官》
  • 《續資治通鑑長編》

6. 附錄:宋朝官職表

官職 品秩 機構 職責
宰相 正一品 中書省 輔佐皇帝,總理政務
樞密使 正二品 樞密院 掌管軍政
御史大夫 正三品 御史台 監察百官,彈劾不法
尚書令 正二品 尚書省 總理六部事務
尚書右僕射 從二品 尚書省 輔佐尚書令
尚書左僕射 從二品 尚書省 輔佐尚書令
六部尚書 正三品 尚書省 分別管理吏、户、禮、兵、刑、工六部事務
侍郎 正四品 尚書省 輔佐尚書
知樞密院事 正二品 樞密院 掌管機密事務
知御史台事 正三品 御史台 掌管監察事務
知制誥 正五品 中書省 負責起草詔書
知貢舉 正五品 禮部 負責主持科舉考試
三司使 正三品 三司 管理國家財政
轉運使 從三品 管理一路事務
知州 正四品 管理一州事務
知縣 正七品 管理一縣事務
等等 等等 等等 等等

注意事項

  • 此表格僅列出部分重要官職,實際上宋朝官職種類繁多,無法全部列出。
  • 官職的品秩和職責可能因朝代和具體情況而有所不同,以上僅供參考。
  • 本表格僅供學習參考,不具備任何官方效力。

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