疫情時代，服務業缺工潮下的大好機會！
前言
疫情衝擊之下，全球面臨「大缺工時代」，台灣也不例外，甚至延燒至畢業季。服務業及餐飲業正面臨嚴重的人力短缺，這對求職者而言，正是大好時機。
服務業缺工潮的成因
疫情導致消費市場保守，餐飲業內用收入減少，這成為服務業缺工潮的主因之一。此外，少子化、高科技產業搶人、外送平台崛起等因素，也加劇了缺工現象。
缺工潮對求職者的優勢
1. 增加面試機會：缺工潮下，服務業及餐飲業亟需大量人才，求職者有更多機會獲得面試邀約。
2. 降低錄取門檻：由於急需人力，服務業及餐飲業對於求職者的經驗和技能要求較低，即使沒有相關經驗，也能找到工作機會。
3. 培養專業能力：服務業基層職缺提供良好的學習平台，求職者可以在工作中培養專業能力，為未來進階職位做好準備。
選擇服務業及餐飲業職位的優點
1. 加入大企業，入行門檻低：許多國際知名企業紛紛進駐台灣，提供多元的職缺選擇，求職者可以快速進入集團體系。
2. 離家近，交通便利：服務業及餐飲業門市分店眾多，求職者可以選擇離家最近或交通最為便利的職缺，節省通勤時間。
結語
疫情時代，服務業及餐飲業的缺工潮，為求職者創造了難得的機會。求職者應把握時機，積極尋找適合自己的職位，不僅能穩定就業，還能培養專業能力。
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| 產業 | 職位 | 需求人數 | 薪資待遇 |
|---|---|---|---|
| 資訊科技 | 程式開發人員、資料分析師 | 超過10,000人 | 年薪100~200萬元 |
| 半導體 | 製程工程師、設計工程師 | 超過5,000人 | 年薪120~250萬元 |
| 電動車 | 電池研發工程師、車體工程師 | 超過2,000人 | 年薪150~300萬元 |
| 綠能產業 | 太陽能工程師、風力渦輪機維修人員 | 超過1,500人 | 年薪100~180萬元 |
| 生物科技 | 生物製劑研發人員、臨牀研究員 | 超過1,200人 | 年薪80~150萬元 |
| 電子商務 | 網路行銷專員、電子商務經理 | 超過1,000人 | 年薪70~120萬元 |
| 護理業 | 護士、護理助理 | 超過500人 | 年薪50~80萬元 |
| 餐飲業 | 主廚、服務生 | 超過300人 | 年薪40~60萬元 |
| 物流產業 | 物流管理人員、倉管人員 | 超過200人 | 年薪50~80萬元 |
| 教育業 | 國小老師、高中老師 | 超過150人 | 年薪60~100萬元 |