被冷酷言語毫不掩飾地刺穿，那些聲音在靈堂裡迴盪，宛如一曲哀傷的輓歌。跪倒在靈前的小男孩關允維，雙眸被悲慼矇蔽，凝視著一幅曾經閃耀著歡樂光亮的黑白遺像。照片上，年輕的媽媽身著優雅的燕尾服，挽著略顯拘謹的爸爸的手，兩人共擎一束玫瑰在沙灘上並肩而立，那時他們剛經歷了人生最神聖的結合。
關允維不確定是否該向幼弟透露那些殘酷的事實，低沉的聲音劃破了靈堂的寂靜。
鎮魂的悲鳴
「因為他們的飛機遭遇了不幸，墜毀後機上人員無一倖存。」關允毅的語氣平靜得可怕，明明是宣佈著至親的離世，卻沒有一絲波瀾。
沉溺在悲痛中
關允維歪著頭，他的理解能力還不足以領會哥哥的這番話。而與他同卵異形的雙胞胎弟弟關允毅，同樣姿勢卻一言不發，只是安靜地等待著能理解的大哥做出解答。
被撕裂的温馨
冷靜理智的關子信，對兩位幼弟解釋道：「你們的父母逝世了，我們再也不能與他們相見。即便我們再思念他們，一切都已成為徒勞。」
不捨的擁抱
原本趴在大哥腿上睡著的年幼男孩，被哭聲驚嚇得坐起身來。他看到大哥流著眼淚，便奮力起身，跌跌撞撞地撲向關允維，用小手輕輕拍著他的背，企圖撫慰哥哥的哀傷。
破碎的碎片
靈堂一隅，褓姆懷抱著一位剛會爬行的八個月大男嬰。關小佑這個特別的名字，是父母對他滿滿的期待。然而，小小年紀便經歷了失去雙親的打擊，甚至連記憶的碎片也未曾留下。
無情的告別
靈堂外，議論聲愈發響亮，他們對關家的悲劇毫無同情，反而勾起了一股幸災樂禍的快感。關子謙緊握住雙拳，正欲向這些所謂的親友表達不滿，但供桌卻突然被一隻粗暴的腳踹翻，供品散落一地。
「簡直沒有家教。」被供品的殘渣沾染全身的長輩們狼狽地站起身，對著神情不屑的關子信怒罵。
「滾。一個字都不想聽你們説。」冷冷的聲音從青年口中迸出。
另一個姨母連忙逃離靈堂，甚至驚慌失措地踩踏了在場兩名男性長輩。
「有事先走一步。」「我們也不便久留。」最後，只留下照顧小佑的褓姆仍然站在靈堂內。
揮之不去的聲音
儘管褓姆對失去雙親的六位男孩感到憐憫，但她畢竟是外人，也不便多言。然而，那些無情的言語仍在關家的耳畔縈繞。
肩膀上的重量
關家大哥將不到一歲的關小佑抱在懷中，親吻著他細嫩的臉頰，用強忍著悲痛的聲音説：「從今天起，我將支撐起你們的人生。」
第一章：新生
隨著マイク在手中傳遞到每一位學生手中，他們陸續站在講台上自我介紹。新生們的表情既帶著不安又充滿期待。
登台初體驗
「大家好，我叫莊益文。」莊益文的手心沁出了汗水，握住マイク的雙手止不住地顫抖。校長上前幫他扶正傾斜的マイク，微笑著鼓勵：「可以再大聲一些，記得要先説自己的號碼哦。」
「大家好…大家好，我是…一號莊益文。」莊益文深吸一口氣，用盡全力喊道，心中暗自慶幸自己戰勝了講台的「魔王」。
温暖的注視
學生們的目光中閃爍著崇拜的光芒，莊益文感覺自己的信心倍增。
自我介紹
校長微笑著提示：「同學們，可以簡單介紹一下你的家庭成員和興趣愛好。記得最後要感謝大家的聆聽哦。」
「嗯…好…」莊益文腦海中一片空白，戰場的勇氣在瞬間瓦解。
校長略顯尷尬地將哭泣的莊益文送下講台，同時宣佈：「好吧，益文同學先下去休息，接下來我們請二號同學，林盛培上台。」
「哈…哈哈，益文一定是太緊張了。」學生們竊竊私語，打破了講堂的沉寂。
自信的自我介紹
倒序後的第一回合
講台的「魔王」先勝一局。
學習與成長
處於劣勢的關小佑不斷練習著哥哥們為他準備的台詞，並在心中反覆鼓勵自己。
與過往的邂逅
教室外的窗台上，三顆腦袋鬼鬼祟祟地偷窺著講台上的情形。
關小佑的光芒
關小佑踏著堅定的步伐走上講台，從容地向老師和同學鞠躬行禮。
關小佑的マイク中傳出清晰洪亮的聲音：「老師、各位同學，大家好，我叫關小佑。我的父母在我出生不久後過世了，但是我有五位十分疼愛我的哥哥。大哥很細心，廚藝也很好；二哥雖然看起來很兇，但對家人的問題總是全力以赴；三哥的箭術了得，是國家代表隊的成員；四哥雖然很愛吵鬧，但作曲和唱歌都很有天分；五哥則是我最好的玩伴。他們是我最愛的人。我的愛好是和大哥一起料理、和二哥聊天、和三哥一起做作業、聆聽四哥的音樂以及和五哥玩遊戲。我喜歡吃豬排飯，討厭吃蒜頭；我喜歡吃草莓、葡萄和西瓜，討厭吃葡萄柚和榴槤；我喜歡數學，但不喜歡英文。能夠和大家成為同學，我感到非常開心，希望大家也能和我成為好朋友。我的自我介紹到此結束，謝謝大家。」
窗外的小插曲
關允維的抱怨
「什麼叫穿衣品味很糟糕啊？大哥寫的明明是『四哥帥氣聰明，最大樂趣是看弟弟們的裸體』。看來有人動了手腳。」
兄弟間的互動
拉著關允維的手的關允毅撥通了電話：「大哥，我已經把小佑的自我介紹傳到羣組了。」「大哥，我愛你。」電話那頭傳來熱烈的親吻聲。關允毅紅著耳朵小聲回應：「我也喜歡大哥。」
「五哥，要是二哥知道了大哥飛吻你，你就死定了。」「我會向二哥告密的。」關允維威脅著説。
「告密者，死！」關允毅將手指輕輕劃過自己的脖子，冷笑道。
另一種親暱
關士棋突然被大哥吻了一口，他慌忙掙扎著，卻被三哥強勢吻住。
「大哥，我回來了。」文章結尾
關子謙的公寓已經歷了歲月的洗禮，曾經的嶄新與光鮮早已被時間的痕跡所取代。樓梯扶手上的黑色印記，訴説著兄弟們的童年趣事。唯一沒有參與其中的關小佑，只能通過哥哥們的描述，想像自己也曾是一員。
「啊，筍湯。」
有五個哥哥就註定不能睡免費？揭開飯店業的性別歧視迷思
有五個哥哥就註訂不能睡免費？
飯店業長久以來存在著性別歧視的迷思，其中一項便是「有五個哥哥就註定不能睡免費」。這個説法暗指，女性唯有滿足某些刻板印象，例如兄弟眾多、身材姣好等，才能獲得優惠待遇。然而，這種觀念不僅過時且充滿偏見，更掩蓋了飯店業中實際存在的性別歧視問題。
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飯店業的性別差距
根據統計，全球飯店業女性員工的比例不到一半，且高階職位中女性代表性不足。例如，在美國，僅有不到1/4的飯店總經理是女性。這種性別差距反映了飯店業中普遍存在的偏見和不平等現象，使得女性在求職、晉升和薪酬方面面臨更多挑戰。
| 指標 | 女性比例 |
|---|---|
| 全球飯店業員工 | 少於50% |
| 美國飯店總經理 | 少於25% |
房客優惠與性別歧視
「有五個哥哥就註定不能睡免費」的迷思往往將女性客人的優惠待遇歸因於身體外貌或異性吸引力，而非她們個人特質或消費習慣。這種刻板印象不只貶低女性，也無視了飯店業中實際存在的性別歧視。
例如，研究發現，單身女性較常被分配到低樓層或靠近電梯的房間，以確保安全。這種做法看似保護女性，但也暗示她們比男性脆弱、需要特殊保護。此外，女性客人在與男性員工互動時也可能面臨騷擾或歧視，影響她們的住宿體驗。
打破迷思，營造平等環境
飯店業應積極打破性別歧視的迷思，營造一個平等且包容的工作環境和客宿體驗。以下措施可以幫助改善業界現況：
- 制定性別平等政策：明確禁止性別歧視，並建立公平的招聘、晉升和薪酬制度。
- 提升女性領導力：積極培育和提拔女性員工，提升她們在決策層的代表性。
- 教育員工和客羣：舉行意識訓練課程，教育員工和客羣消除性別歧視，並建立尊重所有客人的文化。
- 強化客訴機制：設置明確的客訴管道，讓女性客人在遇到歧視或騷擾時可以尋求協助。
結論
「有五個哥哥就註定不能睡免費」不僅是一個過時的迷思，更暴露了飯店業中根深蒂固的性別歧視問題。通過制定平權政策、提升女性領導力、教育員工和客羣，以及強化客訴機制，飯店業才能徹底消除性別歧視，為所有員工和客羣營造平等且尊重的環境。